ReadyPlanet.com


ถูกเลิกจ้างกระทันหัน และจ่ายเงินชดเชยไม่เป็นธรรม


สวัสดีครับ.. แฟนผม ทำงาน ตำแหน่งผู้จัดการร้านอาหาร ให้เงินเดือน 30,000 ทำงานมีปีกว่าครับ แล้วจู่ๆ เจ้านายก็เรียกไปคุยแล้วบอกว่า ทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ให้ออกทันที และจ่ายเงินชดเชย 1 เดือน พอไปติดต่อที่กรมแรงงาน ทาง เจ้าหน้าที่ก็นัดมาคุย แต่ เจ้านาย ไม่มา และ ไม่ยอมจ่ายค่าชดเชิย ตามกรมแรงงาน

โดยเจ้านายอ้างว่า เงินเดือน พนักงานแค่ 15,000 แค่นั้นเพราะ ทางบริษัทนำส่ง ประกันสังคมแค่ 15,000 และบริษัาทไม่มีสลิบเงินเดือน รับเป็นเงินสด..แต่แฟนทีไฟล์ เอกเซล การจ่ายเงินเดือนพนักงาน ที่แฟนต้องทำส่ง เจ้านายทุกเดือน

แบบนี้ จะเรียกร้องได้อย่างไรบ้างครับ ทางกรมแรงงาน แจ้งว่า แบบนี้แฟนต้องได้ค่าชดเชย 90 วัน และ ได้อีก 30 วัน ในกรณีที่เลิกจ่าง โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า แต่ เจ้านายแฟนก็ยังยืนยันที่จะไม่จ่าย

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ ธนวุฒิ :: วันที่ลงประกาศ 2014-10-06 17:20:21 IP : 183.89.90.2


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3717989)

ถ้าเจรจาไม่เป็นที่ตกลงกันได้  ก็ฟ้องศาลแรงงาน ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น มโนธรรม วันที่ตอบ 2014-10-07 13:50:14 IP : 101.51.183.49


ความคิดเห็นที่ 2 (3727451)

ต่อจากคราวที่แล้วครับ แฟนไปลงชื่อ ว่างงาน แต่ วันก่อนมีจดหมายมาว่า นายจ้างแจ้ง กับทางประกันสังคมว่า แฟนลาออกจากงานไม่ได้ ถูกเลิกจ้าง ทางประกันสังคมเลยยังไม่จ่ายเงินชดเชยให้กรณีว่างงาน ส่วน ทาง กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานก็ แจ้งมาแล้วว่ามีหนังสือไปที่นายจ้าง ให้มาชี้แจง (เป็นฉบับที่สอง) แต่นายจ้างยังไม่มา ชี้แจงครับ ..

 แล้วแบบนี้ ต้องดำเนินการยังไงต่อไปได้ครับ ตอนนี้ทางครอบครัวมีปัญหาเรื่่องค่าใช้จ่าย ครับ ไหนจะภาระเรื่องลูกอีก..เงินเดือนส่วนที่เหลือ นายจ้างก็ ไม่ยอมให้ ค่าชดเชยก็ ไม่ยอมจ่าย ถ้าไม่เซ็นใบลาออก ไม่รู้จะทำยังไงแล้วครับ ..รบกวนขอคำปรึกษาด้วยครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ธนวุฒิ วันที่ตอบ 2014-10-28 12:03:44 IP : 180.183.136.230



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.