"ประวัติอาชญากรรม"

ตามข้อเท็จจริง   คดีของคุณขาดอายุความไปแล้ว   และมี พรบ.ล้างมลทินฯ ปี 2550 จึงถือคุณไม่เคยต้องโทษมาก่อน   แต่...บริษัทเอกชน  คงไว้ซึ่งเอกสิทธิ์ ที่จะบริหารจัดการเรื่องบุคคลอย่างไรก็ได้ เมื่อพบประวัติของคุณว่าเคยกระทำความผิด  แม้เกิน 20 ปี  บริษัทย่อมมีสิทธิ์เลิกจ้างได้  ซึ่งก็เข้าข่ายเลิกจ้างที่ไม่ธรรม ก็ต้องจ่ายเงินค่าชดเชย แต่บริษัทคงไม่กังวลเรื่องการจ่ายเงินค่าชดเชย  แต่จะห่วงภาพลักษณ์ของบริษัทมากกว่า  เพราะคุณมีตำหนิ  ถ้าให้ทำงานต่อไป   อาจมีปัญหาในเรื่องเครดิตของบริษัทได้....ส่วนการเข้าทำงานของราชการ   ไม่มีปัญหา  เพราะคุณไม่เคยต้องโทษจำคุก  และที่สำคัญมี  พรบ.ล้างมลทินฯ  คุณจึงไม่ขาดคุณสมบัติของการเข้ารับราชการ  ครับ