ReadyPlanet.com


ผิดสัญญาจ้างใหม


 

เสียเลย

 

 

แต่เดิมผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นเวลา 1 ปีครึ่ง หลังจากนั้นก็อยากหางานใหม่ ก็ได้ตกลงกันกับบริษัทใหม่ซึ่งเป็นบริษัทคนไทยแห่งหนึ่ง ว่าจะเข้าไปทำงาน โดยได้เข้าไปทำสัญญาจ้างงาน กับฝ่ายบุคคล กับ นางสาว ก. ในสัญญาระบุว่าจะให้ทำงานในตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายผลิต ประจำฝ่ายผลิต ก็ไม่น่าจะมีปัญหาอะไร ผมจึงลาออกจากที่บริษัท เดิม วันที่ไปเริ่มงานที่บริษัทใหม่ วันแรก นางสาว ก.คนเดิมบอกให้ไปทำงานที่ ฝ่ายวิจัยและพัฒนา ในตำแหน่ง หัวหน้าส่วน ซึ่งขัดกับที่เขียนไว้ในสัญญาจ้างงาน เมื่อสอบถาม นางสาว ก. บอกว่าที่บริษัท ไม่มีตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย และไม่เคยมีด้วย ส่วนที่ให้ไปทำงานที่ฝ่าย วิจัยและพัฒนา เพราะว่าที่ฝ่ายวิจัย และพัฒนาขาดคนที่มีคุณสมบัติอย่างผม ผมจึงต้องทำงานไปโดยไม่ยินยอม แต่ก็ทำอะไรไม่ได้ จนตอนนี้ผมผ่านช่วงทดลองงานแล้ว อยากจะรบกวนสอบถามว่า ผมจะสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ เพราะอยู่ที่ฝ่ายวิจัยพัฒนา ผมก็ไม่ได้รับมอบหมายงานอะไรให้ทำเป็นชิ้นเป็นอัน ที่เขารับผมเข้ามาเพราะเขาต้องการบีบอีกคนออก



ผู้ตั้งกระทู้ เสียเลย :: วันที่ลงประกาศ 0000-00-00 00:00:00 IP :


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (33841)

กรณี ของคุณ เท่าที่ฟังดู ถ้าหากคุณไม่ได้ตกลงเปลี่ยนเจตนา จากการเป็น ฝ่ายผลิต มาเป็นฝ่าย วิจัยแล้ว  กรณีถือว่า คุณถูกเลิกจ้างในตำแหน่ง ฝ่ายผลิตครับ  แต่ต้องดูในสัญญจ้างให้ดีนครับว่า ไม่มีข้อตกลงให้ นายจ้างเปลี่ยนแปลงตำแหน่งได้ตามความเหมาะสม 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ปมุข 018202236 วันที่ตอบ 2005-01-07 19:00:00 IP :



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.