[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
สอบถาม เรื่องบทลงโทษของการแจ้งยื่นประกันสังคมอันเป็นเท็จ | |
ที่บริษัทมีญี่ปุ่น 4 คน และ คนไทย 7 คน ทำให้ไม่เพียงพอต่อการขอ work permit
ทางบริษัทเลยว่าจ้างให้ นายหน้าที่ทำเรื่องขอ work permit เอาคนมาใส่เพิ่มในระบบ
ประกันสังคมให้ กลายเป็น มีคนไทยทำงานทั้งหมด 16 คน บางครั้งทางนายหน้าก็ได้มีการ
ใส่รายชื่อซ้ำซ้อน ทางประกันสังคมก็ติดต่อมาว่าให้ยื่นใหม่ค่ะ
ถามว่าประกันสังคมเค้าจะสืบรู้ได้ไหมค่ะ ว่าบริษัทมีการแจ้งเท็จไปค่ะ แล้วบทลงโทษหนัก
หรือเปล่าค่ะ? แอดมินจะโดนหางเลขไปด้วยหรือเปล่าค่ะ?
ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ อัย :: วันที่ลงประกาศ 2012-07-17 11:40:56 IP : 210.213.8.230 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3292868) | |
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น อัย วันที่ตอบ 2012-07-17 12:10:29 IP : 210.213.8.230 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3292894) | |
ข้อมูลที่คุณตรวจสอบมา ถูกต้อง คือ พรบ.ประกันสังคม พ.ศ.2533... มาตรา ๙๔ ผู้ใดกรอกข้อความหรือตัวเลขในแบบสำรวจโดยรู้อยู่ว่าเป็นเท็จ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ .....ถ้ามีการฟ้องร้อง ก็เป็นไปได้ที่ ศาลจะลงโทษปรับเพียงอย่างเดียว ดังนั้นคนทำผิดจึงไม่ค่อยเกรงกลัวครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น มโนธรรม วันที่ตอบ 2012-07-17 16:34:49 IP : 101.51.181.68 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3292899) | |
ขอบคุณค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อัย วันที่ตอบ 2012-07-17 17:17:35 IP : 210.213.8.230 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3312761) | |
ถ้ามีพนักงานในบริษัท ไปแจ้งกับประกันคมว่า ตกงาน ไปขอรับค่าเงินค่าตกงาน อันนี้เป็นการแจ้งเท็จต่อประกันสังคม จะได้รับโทษ หรือจะมีการตรวจสอบดำเนินการอย่างไรครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น จ๊อบ (Zerohero007-at-hotmail-dot-co-dot-th)วันที่ตอบ 2013-08-20 23:07:21 IP : 171.97.28.64 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1087895 |