ฟ้องอาญาได้ไหมคะ

ฟ้องอาญาได้ไหมคะ
ลาออกจากงานแต่บริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง 60,000 กว่าบาท จึงฟ้องศาลแรงงาน ตอนนี้เรื่องอยู่ที่ศาล แต่บริษัทแก้เกี้ยวฟ้องว่าดิฉันฉ้อโกงเพื่อให้ยอมความ คือเขาจะจ่ายให้แค่ 37000 บาท ดิฉันไม่ยอมจะสู้คดีทั้ง 2 คดี แต่อยากทราบว่านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง(นายจ้างเป็นต่างชาติ)ดิฉันจะฟ้องอาญาด้วยได้รึไม่ ถ้าได้คดีมีอายุความกี่ปี ขอขอบคุณมากคะ
ผู้ตั้งกระทู้ พิม :: วันที่ลงประกาศ 2005-05-06 15:07:18 IP :

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (102438)

การฟ้องคดีอาญา สามารถดำเนินคดีได้สองลักษณะครับ คือ ตามประมวลกฏหมายอาญาว่าด้วยการฉ้อโกงแรงงาน แต่จะต้องเป็นการฉ้อโกงลูกจ้างตั้งแต่สิบคนขึ้นไปครับ

ส่วนอีกกรณี หนึ่ง คือ ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ ตรงนี้ ลูกจ้างต้องไปร้องเรียนต่อ พนักงานตรวจแรงงาน เขต ให้ดำเนินการ ตามขั้นตอน พรบ.คุ้มครองแรงงานครับ

มาตรา 344 ผู้ใดโดยทุจริต หลอกลวงบุคคลตั้งแต่สิบคนขึ้นไปให้ประกอบการงาน

อย่างใด ๆ ให้แก่ตนหรือให้บุคคลที่สามโดยจะไม่ใช้ค่าแรงงานหรือค่าจ้างแก่บุคคลเหล่านั้น

หรือโดยจะใช้ค่าแรงงานหรือค่าจ้างแก่บุคคลเหล่านั้นต่ำกว่าที่ตกลงกัน ต้องระวางโทษ

จำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกพันบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ปมุข 0-1820-2236 วันที่ตอบ 2005-05-07 21:22:59 IP :

[1]