เนื่องจากเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯของหน่วยงานหนึ่ง เมื่อลาออกจากงานทำให้สิ้นสุดการเป็นสมาชิกภาพของกองทุนฯและได้รับเงินจากองทุนไม่เต็มจำนวนเนื่องจากในข้อบังคับกองทุนฯมีเงื่อนไขว่าทำงานยังไม่ครบระยะเวลา 25ปี จึงถูกทอนเงินลงโดยได้รับเพียง 10 % (หักเงินออกไป 1.7 ล้าน) เพราะทำงานมาเพียง 15 ปี ทำให้รู้สึกเสียเปรียบมาก แต่ทราบมาว่า ตาม พรบ.กองทุนฯแล้วไม่สามารถมาตั้งเงื่อนไขใดๆเพื่อริดรอนสิทธิ์ลูกจ้างได้ และเงินที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุนแล้ว ไม่สามารถกลับเป็นของนายจ้างได้อีก(กองทุนฯเป็นนิติบุคคล) ใครทราบรายละเอียดตรงนี้ช่วยแนะนำด้วยว่าจะฟ้องร้องเอาเงินคืนได้อย่างไร...ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ