[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
การทำผิดในบริษัทเอกชน | |
ถ้าพนักงานในบริษัทฯทำผิดโดยเคยขโมยของในบริษัทฯไปขายและนายจ้างทราบจึงเรียกมาคุยกันโดยนายจ้างให้พนักงานทำหนังสือสัญญาเอาไว้โดยทำเอาไว้ว่าจะไม่ทำผิดอีกซึ่งนายจ้างก็ได้ยอมรับและให้ทำงานต่อและพนักงานก็ทำตามสัญญาที่ได้เขียนไว้ในหนังสือฉบับนั้นและต่อมาพนักงานจะลาออกจากงานนายจ้างได้นำหนังสือฉบับนี้ไปแจ้งความกับตำรวจหาว่าพนักงานผู้นั้นลักทรัพย์และยักยอกทรัพย์อย่างนี้พนักงานจะมีความผิดหรือไม่และถ้ามีความผิดผิดอย่างไรและถ้าไม่มีความผิดทางพนักงานจะฟ้องกลับได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ จะมีความผิดมั้ย :: วันที่ลงประกาศ 2006-04-07 17:57:51 IP : 202.139.223.18 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (439313) | |
-การทำหนังสือสัญญาว่าไม่เอาผิด....กรณีมีการลักทรัพย์ของบริษัท.....เข้าข่ายการสัญญาประนีประนอมยอมความกัน...แต่กรณีการลักทรัพย์เป็นความผิดที่ไม่สามารถยอมความกันได้...ดังนั้นสัญญาที่ทำไว้จึงไม่สามารถลบล้างความผิดได้....เมื่อนายจ้างแจ้งความดำเนินคดีกับลูกจ้างที่ลักทรัพย์ย่อมสามารถทำได้เสมอเพราะคดียังไม่ยุติ (ภายในอายุความ 10ปี) ถ้านายจ้างแจ้งความ..ลูกจ้างก็ต้องมีภาระพิสูจน์ตนเองว่าไม่ได้ลักทรัพย์..ถ้าศาลเชื่อก็รอดตัว...แต่สัญญาที่เล่ามาน่าจะมีการบันทึกรายละเอียดเกี่ยวกับการกระทำของลูกจ้างพอสมควร...คงเป็นหลักฐานที่ลูกจ้างจะดิ้นให้หลุดพ้นคดีค่อนข้างลำบากมากขึ้น....เรื่องฟ้องกลับเลิกคิดได้เลยครับ...ควรหาทางเอาตัวรอดจากคดีลักทรัพย์ให้ได้ก่อน...เรื่องอื่นอย่าเพิ่งคิดเลย.... | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2006-04-08 13:36:15 IP : 203.113.57.37 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1088264 |