-การทำหนังสือสัญญาว่าไม่เอาผิด....กรณีมีการลักทรัพย์ของบริษัท.....เข้าข่ายการสัญญาประนีประนอมยอมความกัน...แต่กรณีการลักทรัพย์เป็นความผิดที่ไม่สามารถยอมความกันได้...ดังนั้นสัญญาที่ทำไว้จึงไม่สามารถลบล้างความผิดได้....เมื่อนายจ้างแจ้งความดำเนินคดีกับลูกจ้างที่ลักทรัพย์ย่อมสามารถทำได้เสมอเพราะคดียังไม่ยุติ (ภายในอายุความ 10ปี) ถ้านายจ้างแจ้งความ..ลูกจ้างก็ต้องมีภาระพิสูจน์ตนเองว่าไม่ได้ลักทรัพย์..ถ้าศาลเชื่อก็รอดตัว...แต่สัญญาที่เล่ามาน่าจะมีการบันทึกรายละเอียดเกี่ยวกับการกระทำของลูกจ้างพอสมควร...คงเป็นหลักฐานที่ลูกจ้างจะดิ้นให้หลุดพ้นคดีค่อนข้างลำบากมากขึ้น....เรื่องฟ้องกลับเลิกคิดได้เลยครับ...ควรหาทางเอาตัวรอดจากคดีลักทรัพย์ให้ได้ก่อน...เรื่องอื่นอย่าเพิ่งคิดเลย....