ขอเรียนถามเรื่องกฎหมายเกี่ยวกับใบประกาศของบริษัท ผมขอเล่ามาย่อๆ แต่ลายละเอียดมันมีปัญหามากกว่านี้

เนื่องด้วยที่โรงงานมีออกใบประกาศมาฉบับหนึ่ง (แต่หลายปีแล้วประมาณปีพศ2532 )ว่าพนักงานที่ทำงานติดต่อกันไม่ขาดไม่สายไม่ลากิจไม่ลาป่วยไม่ลืมบันทึกเวลาเข้าออกงาน ติดต่อกัน 5 ปี จะได้รับทองคำหนัก  1 สลึง    และมีประกาศฉบับใหม่ออกมาวันที่ 1 ตุลาคม 2548 ให้ได้รับของที่ระลึกที่บริษัทฯ จัดทำขึ้นเป็นทองคำมูลค่าเทียบเท่า 2 สลึง  คือมีอยู่ว่าผมทำงานครบ 5 ปี วันที่ 30 กันยายน 2548 ไม่มีลาอะไรทั้งสิ้นใน 5 ปี ก็ต้องมีสินธิ์ได้รับทองคำตามใบประกาศเดิม แต่ไม่มีสินธิ์ได้รับประกาศฉบับใหม่ แต่ถ้าใครครบ 5 ปี เดือนตุลาคม 2548 ก็จะได้ตามใบประกาศใหม่ ผมก็เข้าใจตามมติใบประกาศใหม่ ว่าผมไม่มีสินธ์ได้ตามประกาศใหม่ แต่มีอยู่ว่าประกาศฉบับเดิมต้องให้เป็นทองคำหนัก 1 สลึง   แต่ทางบริษัทคิดให้เป็นเงิน 1300 บาท   ตามราคาทองคำปีพศ2538 บาทละ 4910.72 บาท ผมจึงร้องทุกข์กับทางฝ่ายบริษัทว่าผมต้องการรับเป็นทองคำหนัก  1 สลึง ตามใบประกาศเดิม แต่ทางบริษัทให้เป็นเงินราคาทองคำปี พศ2538 ผมบอกว่าผมครบ 5 ปี วันที่ 30 กันยายน 2548 ไม่ใช้ผมครบ 5 ปี พศ 2538 ให้เเป็นเงินเท่าราคาทองปี พศ2538 ผมว่าไม่ถูกต้อง และให้ผมเซนต์ชื่อรับทราบมติของบริษัทที่ให้เงินจำนวนเท่านี้ 1300 บาท ผมไม่เซนต์ชื่อรับทราบ เพราะว่าไม่ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทกำหนดไว้ ฝ่ายบริหารบอกว่านั้นจะมีโทษฐานผิดวินัย ผมก็ถามว่าผิดวินัยข้อไหน เข้าบอกว่าผิดที่คุณจะเอาเรื่องนี้ไปพูด ผมบอกว่าผมไม่พูดถือว่าคำวินิฉัยพิจจราณาถึงที่สุดแล้วผมก็ขอจบเพียงเท่านี้

ผมขอถามว่า บริษัทผิดระเบียบไหมครับที่เปลี่ยนแปลงไม่ได้แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งผมวันที่ 4/11/48ด้วยวาจา

ผมพูดเรื่องนี้อีกผมจะมีโทษฐาน ผิดทางวินัยของบริษัทไหมครับ

ผมขอขอบคุณล่วงหน้าช่วยชี้แนะความถูกต้องให้ผมด้วยครับก่อนที่ผลจะโดนโทษฐานผิดวินัยของบริษัท

ผมพนักงานษริษัทตัวเล็กๆที่อยู่ในนิคมอุตสาหกรรมลาดกระบังคนหนึ่ง