เริ่มทำงานตั้งแต่ 1 พย.47 เมื่อวันที่ 19 ตค.48ที่ผ่านมา บริษัทแจ้งเลิกจ้าง โดยให้เหตุผลว่าไม่สามารถทำได้ตามวัตถุประสงค์ของบริษัท และจะปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรโดยยกเลิกตำแหน่งงานที่ทำอยู่ ซึ่งก่อนหน้านี้ทางบริษัทไม่ได้มีการประเมินผลการทำงานแต่อย่างไร ในกรณีเช่นนี้บริษัทควรจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้อย่างไร และเราสามารถต่อรองสิทธิอะไรได้บ้าง