[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
คำสั่งเลิกจ้าง | |
1. นายบีมและนายแดนเป็นลูกจ้างของบริษัท อิคคิวซัง จำกัด บริษัทมีคำสั่งเลิกจ้างนายบีมและนายแดน ดังเหตุผลต่อไปนี้ ก. นายบีมป่วยเป็นโรคไข้หวัดใหญ่ แพทย์ออกใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัว 2 วัน แต่นายบัมแก้ไขใบรับรองแพทย์โดยเพิ่มวันที่แพทย็ให้หยุดพักรักษาตัวเพิ่มอีก 1 วัน นายบีมยื่นใบรับรองแพทย์กับนายจ้าง ข. นายแดนป่วยเป็นโรคไอกรน ต้องพักรักษาตัวบ่อยไม่สามารถปฏิบัติงานได้สม่ำเสมอ ให้วินิจฉัยว่าในแต่ละกรณี นายบีมและนายแดน จำสามารถฟ้องเรียกค่าชดเชยจากบริษัทฯได้หรือไม่ เพราะเหตุใด จงอธิบาย 2. บริษัทอุดรเอซายน์ จำกัด ออกคำสั่งที่ 1/2549 เพื่อเปลี่ยนคำสั่งที่ 30/2549 เกี่ยวกับเรื่องการจ่ายบำเหน็จ เปลี่ยนการทำงานแบบเดิม 2 กะ ดังนี้ คำสั่งที่ 1/2549 ของบริษัทอุดรเอซายน์จำกัด จะใช้บังคับได้หรือไม่ เพราะเหตุใด 3. บริษัทอุดรศรีมงคล จำกัด มีลูกจ้างจำนวน 200 คน ก. เมื่อวันที่ 30 มกราคม 2549 มีลูกจ้างจำนวน 20 คน ร่วมกันลงลายมือชื่อ ทำหนังสือแจ้งข้อเรียกร้องต่อบริษัทฯขอให้จ่ายเงินค่าครองชีพเพิ่มขึ้น ในวันรุ่งขึ้นมีลูกจ้างอีก 20 คน ลงลายมือชื่อสนับสนุนข้อเรียกร้องดังกล่าว ข. ในวันที่ 31 มกราคม 2549 ลูกจ้างของบริษัทดังกล่าว จำนวน 80 คน ที่ไปลงลายมือชื่อเสนอข้อเรียกร้อง ขอให้บริษัทจ่ายโบนัสในวันรุ่งขึ้น ลูกจ้างอีก 60 คน ที่ไปลงลายมือชื่อในหนังสือเรียกร้องนั้นได้ถอนชื่อออกจากการสนับสนุนข้อเรียกร้องได้ถอนชื่อออกจากการสนับสนุนข้อเรียกร้อง ให้วินิจฉัยว่า บริษัทอุดรศรีมงคล จำกัด มีหน้าที่ต้องแต่งตั้งผู้แทนเพื่อเจรจาตามข้อเรียกร้องดังกล่าวหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ นักศึกษา :: วันที่ลงประกาศ 2006-02-28 10:43:41 IP : 202.143.140.227 |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1086888 |