[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
โดนประกันสังคมเล่นงานทำไงดี | |
ดิฉันเปิดหจก.ร่วมกันกับสามีมาหลาย10ปีแล้ว เปิดรับเหมาและทำประกันสังคม โดยใช้ชื่อดิฉันเป็นลูกจ้างบัญชี จ่ายประกันสังคมทุกเดือนไม่มีขาด และจ่ายเงินสมทบทุกปีไม่มีขาดเหมือนกัน วันดีคืนดีเจอจดหมายจากสำนักงานประกันสังคม เรียกให้จ่ายประกันสังคมย้อนหลัง200,000บาท เข้าไปถามประกันสังคมลูกน้องบอกไม่รู้เรื่องให้ไปถามหัวหน้า หัวหน้าเปิดหนังสือหน้าที่เท่าไรไม่รู้บอกกฎหมายใหม่ออกมา เรียกเก็บเงินย้อนหลังโดยคิดจากรายได้ของห้าง และคนงานที่ทำงาน ถาม 1. คิดจากรายได้ของห้างได้ยังไง ประกันสังคมไม่ใช่ภาษี 2.หจก.เขียนไว้ว่ามีลูกจ้างแค่คนเดี๋ยวคือพนักงานบัญชี ทำไมประกันสังคมไปคิดเอาคนงานด้วย 3.คนงานเป็นคนงานที่เหมามาทำงาน เสร็จงานแล้วเลิกจ้าง ห้างไม่มีคนงานประจำทำไมเรียกเก็บเงินตรงนี้ไม่เขาใจ 4.ตอนนี้ห้างปิดมาได้ 3 ปีแล้ว มีจดหมายให้ไปประนอมหนี้ที่ประกันสังคมตลอด ดิฉันกับสามีเครียดมาก ทำไงดีคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ผิดหวังกะประกันสังคม :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-04 09:13:04 IP : 125.26.103.226 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3200635) | |
1. คงไม่คิดจากรายได้ ต้องคิดจากจำนวนลูกจ้าง 2.-3 ก็อาจเป็นไปได้ ที่การจ้างเหมา แม้ไม่ใช่งานประจำ ก็เข้าข่ายเป็นลูกจ้าง ที่ต้องจ่ายสมทบด้วย 4. ควรไปสอบถามรายละเอียดก่อนว่า ประกันสังคมคิดเงินย้อนหลังจากอะไร มีที่มาที่ไปอย่างไร.....ถ้าเห็นว่าไม่เป็นธรรมต้องยื่นอุทธรณ์ ตาม กฎกระทรวงกำหนด.....ได้คัดลอกกฎกระทรวงบางส่วนมาให้ใช้ประกอบในการยื่นอุทธรณ์ครับ....และควรศึกษารายละเอียด พรบ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533 ซึ่งมีผู้สรุปย่อให้เข้าใจง่ายในกูเกิ้ล เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหา ให้ถูกต้องตามขั้นตอนของกฎหมายครับ
กฎกระทรวง
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการยื่นอุทธรณ์ตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม
พ.ศ. ๒๕๕๐
ข้อ ๒ การอุทธรณ์ต้องทำเป็นหนังสือและอย่างน้อยต้องระบุ
(๑) วัน เดือน ปี
(๒) ชื่อและที่อยู่ของผู้อุทธรณ์
(๓) ความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กับนายจ้างหรือผู้ประกันตนสำหรับกรณีที่ผู้อุทธรณ์มิใช่นายจ้างหรือผู้ประกันตน
(๔) สถานประกอบกิจการของนายจ้างหรือสถานที่ทำงานของผู้ประกันตน
(๕) คำสั่งอันเป็นเหตุให้อุทธรณ์ พร้อมทั้งข้อเท็จจริง เหตุผล หรือข้อโต้แย้งที่ยกขึ้นอ้างอิงในคำอุทธรณ์โดยชัดแจ้ง
(๖) ความประสงค์หรือคำขอของผู้อุทธรณ์
(๗) ลายมือชื่อของผู้อุทธรณ์
ในกรณีที่ผู้อุทธรณ์ประสงค์จะยื่นเอกสารหลักฐานประกอบการพิจารณาอุทธรณ์ให้ผู้อุทธรณ์ยื่นพร้อมคำอุทธรณ์
ข้อ ๓ คำอุทธรณ์ให้ยื่นต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ณ สำนักงานประกันสังคม สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด หรือสาขาของสำนักงานประกันสังคมดังกล่าวหรือจะส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับก็ได้ ในกรณีที่ส่งคำอุทธรณ์ทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับให้ถือวันที่ทำการรับฝากซึ่งปรากฏในหลักฐานทางไปรษณีย์เป็นวันยื่นอุทธรณ์
ข้อ ๔ เมื่อได้รับคำอุทธรณ์แล้ว ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตามข้อ ๓ ออกหนังสือตอบรับอุทธรณ์ให้ผู้อุทธรณ์ แล้วตรวจคำอุทธรณ์ในเบื้องต้น ถ้าเห็นว่าเป็นคำอุทธรณ์ที่สมบูรณ์ให้เสนอคำอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการอุทธรณ์เพื่อพิจารณาโดยเร็ว ถ้าเห็นว่าคำอุทธรณ์นั้นไม่สมบูรณ์ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ดังกล่าวแจ้งให้ผู้อุทธรณ์แก้ไขให้สมบูรณ์ภายในระยะเวลาที่กำหนด ถ้าผู้อุทธรณ์ไม่แก้ไขคำอุทธรณ์ให้สมบูรณ์ครบถ้วนภายในระยะเวลาที่กำหนด ให้บันทึกไว้แล้วเสนอคำอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการอุทธรณ์เพื่อดำเนินการต่อไป
ข้อ ๕ ในกรณีที่ผู้อุทธรณ์ไม่อาจยื่นเอกสารหลักฐานประกอบการพิจารณาอุทธรณ์พร้อมคำอุทธรณ์ตามข้อ ๒ วรรคสองได้ ผู้อุทธรณ์อาจยื่นเอกสารหลักฐานประกอบการพิจารณาอุทธรณ์เพิ่มเติมต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ได้ โดยให้ทำเป็นหนังสือชี้แจงเหตุผลที่มิได้ยื่นเอกสารหลักฐานนั้นพร้อมคำอุทธรณ์ และให้นำความในข้อ ๓ มาใช้บังคับแก่การยื่นเอกสารหลักฐานประกอบการพิจารณาอุทธรณ์เพิ่มเติมโดยอนุโลม
เมื่อได้รับเอกสารหลักฐานตามวรรคหนึ่งแล้ว ให้พนักงานเจ้าหน้าที่เสนอเอกสารหลักฐานประกอบการพิจารณาอุทธรณ์เพิ่มเติมต่อคณะกรรมการอุทธรณ์โดยเร็ว
ข้อ ๖ ก่อนที่คณะกรรมการอุทธรณ์มีคำวินิจฉัย ผู้อุทธรณ์อาจขอถอนคำอุทธรณ์ได้โดยยื่นคำร้องเป็นหนังสือ ลงลายมือชื่อของผู้อุทธรณ์ และชี้แจงเหตุแห่งการขอถอนคำอุทธรณ์และให้นำความในข้อ ๓ มาใช้บังคับแก่การยื่นคำร้องขอถอนคำอุทธรณ์โดยอนุโลม
ให้ไว้ ณ วันที่ ๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๐
อภัย จันทนจุลกะ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2010-08-04 11:53:50 IP : 113.53.102.141 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3201221) | |
ขอบคุณมากคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้ผิดหวัง (piyawan22-at-hotmail-dot-co-dot-th)วันที่ตอบ 2010-08-06 18:38:00 IP : 125.26.103.134 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1089232 |