[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
พนักงานแอบอ้าง | |
ถ้าหากว่าพนักงานโดนไล่ออกเพราะยักยอกเงินของบริษัท ต่อมาได้ไป post สมัครงานใน Website ต่างๆว่ายังทำงานที่บริษัทและพิมพ์เงินเดือนเกินจริงมาก บริษัทจะแก้ไขอย่างไรครับ หรือเอาความได้มั๊ยครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เอก :: วันที่ลงประกาศ 2006-08-11 00:26:26 IP : 124.120.98.58 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (573780) | |
-ถ้าข้อความนั้นเข้าข่ายทำให้บริษัทเสียหาย สามารถฟ้องร้องได้ทั้งทางแพ่งและทางอาญาครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2006-08-11 07:41:42 IP : 203.151.140.121 |
ความคิดเห็นที่ 2 (574801) | |
ข้อความนั้นไม่ได้ทำให้บริษัทเสียหายครับ แต่จะทำให้บริษัทที่รับพนักงานเข้าไปเสียหายเพราะพนักงานเขียนเงินเดือนปัจจุบัน 25,000 บาท ทั้งที่ได้จริงแค่ 12,000 บาทครับ ดังนั้นบริษัทที่รับพนักงานจึงมีแนวโน้มที่จะโดนหลอกและให้เงินเดือนสูงเกินจริงครับ ควรจะทำอย่างไรดีเพื่อช่วยกันป้องกันไม่ให้พนักงานคนนี้ไปหลอกลวงและยักยอกที่บริษัทที่รับเค้าไปทำงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เอก วันที่ตอบ 2006-08-11 22:07:24 IP : 124.120.92.242 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1087534 |