[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
เพื่อนร่วมงานใส่ร้าย จนถูกให้ออก | |
ดิฉัน ทำงานขายของในร้าน..ซึ่งตั้งอยู่ในห้างแห่งหนึ่ง แล้วโดนเพื่อนร่วมงานใส่ร้ายป้ายสีจนทำให้คนทั้งบริษัทมองว่าเป็นคนไม่ดี - โดยฟังความแค่ข้างเดียว จนทำให้ต้องถูกย้าย เพราะ บริษัทให้เหตุผลว่า เป็นคนไม่น่าไว้วางใจ แต่พอให้ผู้จัดการมาเคลียร์ปัญหากลับบอกว่าเป็นเรื่องส่วนตัว และ การถูกย้ายไปอยู่สาขาอื่น ทำให้ ดิฉันต้องสิ้นเปลืองค่ารถมากขึ้น - ดิฉันเดือดร้อนถ้าจะต้องถูกย้ายทันที จึงได้ขอผ่อนผันเป็นสิ้นเดือน - และทางผู้จัดการของร้านอนุญาต **ถูกสั่งให้ย้ายวันจันทร์ที่ 28 มกราคม ที่ผ่านมา - วันจันทร์ (28) ที่ผ่านมา จึงไม่ได้ไปทำงาน - แต่ได้โทรไปลากับทางผู้จัดการแล้ว ต่อมา วันอังคาร(29) -โดยปกติแล้ว วันอังคารเป็นวันหยุด และได้ไปคุยกับทางผู้จัดการ ผู้จัดการบอกว่า "ให้ลาหยุดได้จนถึงวันพฤหัส ที่ 31 แล้ว ไปทำงานอีกที วันศุกร์ ที่ 1 ที่สาขาใหม่" - วันนี้ วันพฤหัสที่ 31 ได้ไปรับเงิน ที่บริษัท เนื่องจากโดยปกติแล้ว วันนี้เป็นวันเงินเดือนออก - แต่ทางบริษัทกลับบอกเลื่อนการจ่ายเงินเดือนออกไป อีก 5 วัน (เฉพาะบุคคล) โดยให้เหตุผลว่า "ดิฉันพ้นสภาพ" (โดยไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า) - ฝ่ายบุคคลเป็นคนบอกว่า ดิฉันพ้นสภาพพนักงาน แต่ ภายหลังดิฉันไปคุยกับผู้จัดการ ผู้จัดการบอกว่า ไม่เคยรู้เรื่องมาก่อน ว่าดิฉันถูกให้พ้นสภาพ ทั้งๆที่ ผู้จัดการซึ่งเป็นผู้ดูแล พนักงานโดยตรงน่าจะเป็นผู้ที่รับรู้เรื่องทั้งหมดก่อน (ดิฉันเข้าใจถูกต้องหรือเปล่าคะ?) **การทำงานที่นี่ต้องทำให้ได้ครบ 4 เดือน ถึงจะได้เป็นพนักงานประจำ แต่สำหรับดิฉันจะทำงานครบกำหนด 4 เดือนในวันที่ 12 กุมภาพันธ์นี้ แต่กลับถูกให้พ้นสภาพ ก่อนกำหนด (แปลว่า ดิฉันยังไม่ใช่พนักงานประจำ ดิฉันสามารถเรียกร้องอะไรได้หรือ เปล่าคะ?) - จากสัญญาว่าจ้าง ระบุว่า จะหักเงินประกันเดือนละ 500 บาท จะได้รับคืนก็ต่อเมื่อเขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่ในเดือนนี้ เขาบอกว่าเขาได้หักเงินประกันไปแล้ว ใน การณีนี้ ดิฉันจะได้รับเงินประกันทั้งหมด คือไหมคะ? จากเรื่องราว ทั้งหมดดิฉันจะแจ้งกรมแรงงาน หรือ เอาเรื่องอะไรกับใครได้บ้างไหมคะ ขอบคุณล่วงหน้าที่ ช่วยตอบปัญหาให้นะคะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ถูกใส่ร้าย :: วันที่ลงประกาศ 2008-01-31 18:58:54 IP : 124.121.45.72 |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1088634 |