[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
การจ่ายเงินสำรองเลี้ยงชีพเนื่องจากออกจากงานไม่เป็นธรรม | |
เนื่องจากได้ยื่นลาออกไปก่อนหน้าแล้ว มีผล 1 เดือน อีกไม่กีวันก็จะหมดสภาพการเป็นพนักงาน ซึ่งในช่วงเวลาอีก 1 เดือน ได้มีการรับงานนอกจากลูกค้าของบริษัทซึ่งเราได้แจ้งลูกค้าแล้วว่าเราลาออกแล้ว แต่ลูกค้าก็ยินดีร่วมงานกะเรา จึงให้งานเราและงานเราก็ทำที่บ้าน ไม่ใช่เวลางาน แต่ทางบริษัทไม่อยากให้ออกดีๆ จึงจ้องจับผิดโดยหาหลักฐานการติดต่องานจากอีเมล์ซึ่งมีลูกน้องที่ร่วมมือด้วยเนื่องจากทราบpasswordแล้วนำมาเป็หลักฐาน และมำสู่ขบวนการให้ออกก่อนกำหนดและแจ้งว่าจะไม่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนของบริษัท อยากทราบว่าเขาทำได้หรือเปล่า และเราฟ้องได้ไหม เงินสมทบของบริษัท แสนกว่าบาท ทำงานมากว่า 8 ปี ต้องทำอย่างไรบ้าง ช่วยแนะนำด้วย | |
ผู้ตั้งกระทู้ ดอกไม้หลาสี :: วันที่ลงประกาศ 2008-09-01 14:08:45 IP : 124.120.136.113 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2901394) | |
การกระทำของคุณก็เข้าข่ายประกอบการแข่งขันกับบริษัทอาจมีความผิดถึงขั้นให้ออกจากงานได้...แต่เรื่องเงินสำรองเลี้ยงชีพไม่น่าถูกตัด ควรร้องศาลแรงงานครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2008-09-01 17:20:03 IP : 125.26.108.11 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2901724) | |
ขอบคุณมากๆสำหรับคำแนะนำ แล้วกรณ๊การแอบเข้าอีเมล์ที่เป็นอีเมล์ส่วนตัว ที่ไม่ใช่ของบริษัท เป็นอีเมล์ที่เราสมัครไว้ใช้ส่วนตัว(hotmail) ผิดกฏหมายหรือเปล่า สามารถยื่นฟ้องเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่ ขอบคุณมากค่ะ แล้วหลักฐานที่ได้มาแบบไม่ชอบด้วยกฏหมายสามารถนำมาใช้เป็นหลักฐานได้หรือไม่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ดอกไม้หลากสี วันที่ตอบ 2008-09-02 11:17:58 IP : 124.120.129.100 |
ความคิดเห็นที่ 3 (2901803) | |
-การเข้าไปในอีเมล์ ถ้าทำให้เสียหายก็ฟ้องได้.....หลักฐานที่ได้มาโดยไม่ชอบจะใช้เป็นพยานได้หรือไม่ บางทีตอบลำบาก ก็อยู่ที่ดุลยพินิจของศาลด้วยครับ......แต่อย่างไรก็ตามอยากแนะนำว่าคุณอย่าไปฟ้องในเรื่องนี้เลย เพียงจำไว้เป็นบทเรียนว่าอย่าไว้วางใจคนจนเกินไป | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2008-09-02 13:10:51 IP : 203.172.199.254 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1088349 |