ลาคลอด 90  วันตามสิทธิ  แต่ทำไมเวลาพิจารณาขั้นเงินเดือนไม่ยอมให้ขั้นเงินเดือนขึ้น(ไม่พิจารณาเลย)  เช่นในวันที่ 1 เมษายน ถึง 1 ตุลาคม 2552   เป็นช่วงของการพิจารณาขั้นครั้งที่ 2   ถ้ามีการลาคลอด  90  วันในช่วงเดือนดังกล่าวนี้  จะไม่ได้รับการพิจารณาขั้น     แต่ถ้าลาคลอด  1  มีนาคม  - 29  พฤษภาคม  จะได้รับ การพิจารณาขั้นในช่วงที่ 2  อยากทราบว่าการพิจารณาแบบนี้มีความยุติธรรมต่อข้าราชการหญิงหรือ ในเมื่อข้าราชการหญิงไม่ได้ท้องและลาคาลอดทุก ๆ ปี  ช่วยอธิบายข้อสงสัยนี้ด้วยนะคะ  อยากรู้มากเลยค่ะ