บัตรตอกพนักงานหาย

บัตรตอกพนักงานหาย
1. พนักงานทำงานได้ 4 วัน และลาออกโดยที่ค่าแรงบริษัท ฯ จะคิดตามบัตรตอก แต่พนักงานปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดฝากพนักงานอีกคนส่งบัตรตอกผ่านไปรษณีย์มาที่บริษัท ฯ ปรากฏว่าบัตรตอกไม่มาถึงบริษัท ฯ เพราะว่าเลขที่บริษัท ฯ ไม่ถูกต้อง อยากทราบว่าบริษัท ฯ ต้องจ่ายค่าแรงให้พนักงาน 4 วันหรือไม่ในเมื่อไม่มีหลักฐานการมาทำงานส่งถึงบริษัท ลืมบอกไปว่า ทั้ง 4 วันที่เขามาทำงานตอกบัตรก็จริงแต่พอตอกเสร็จแล้วพนักงานไม่สนใจงานไม่อยู่ประจำที่ โดยไปคุยกับเพื่อนที่ร้านอื่นตลอดเวลาทำงาน ถ้าบริษัท ฯ ไม่จ่ายค่าแรง 4 วัน จะผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ ช่วยหน่อยครับ
ผู้ตั้งกระทู้ บุคคลมือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2008-08-06 11:52:25 IP : 58.10.12.139

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2888004)
เมื่อไม่มีหลักฐานการลงเวลาทำงาน บริษัทคงปฏิเสธไม่จ่ายเงิน และคงไม่ผิดกฎหมาย เพราะพนักงานเลินเล่อเอง
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2008-08-06 15:10:14 IP : 125.26.109.221

ความคิดเห็นที่ 2 (4100582)
เป็นฟนักงานค่ะ ตอกบัตรกลับตอนเลิกงาน แล้วิีกวันมาบัตรตอกหายค่ะ ซึ่งบริษัทบอกจะไม่ได้ค่าจ้างวันที่ทำงานที่ผ่านมา เพราะไม่มีบัตรตอกแสดงการทำงาน ต้องทำอย่างไรคะ
ผู้แสดงความคิดเห็น ดารินทร์ (darin-dot-a-dot-c-dot-k-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2016-12-06 15:51:27 IP : 223.206.105.115

ความคิดเห็นที่ 3 (4215478)

ฝากบัตรตอกเข้าบริษัทไปพร้อมกับเพื่อนร่วมงานที่เข้าบริษัท(ปกติก็ฝาก) เพื่อนบอกว่าวางไว้บนโต๊ะเซล(แต่เซลไม่ได้รับกับมือ) ฝากกันไปทั้งหมด3ใบ มีของเรา ของคนที่เข้าบริษัท แล้วก็พี่อีกคน

ฝ่ายบุคคลแจ้งรายชื่อคนที่ตกหล่นเดือนนี้(บัตรตอกหาย) ซึ่งมีชื่อเรา กับพี่อีกคน ส่วนคนที่เข้าไปส่งเองไม่ตกหล่น แบบนี้เราจะได้เงินค่าแรงไหมค่ะ เราผิดตรงที่เดือนนี้เราลืมถ่ายรูปบัตรเก็บไว้

ผู้แสดงความคิดเห็น A (Krungsinchia-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2017-09-29 08:14:46 IP : 223.24.3.228

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล