เนื่องจากได้ยื่นลาออกไปก่อนหน้าแล้ว มีผล 1 เดือน อีกไม่กีวันก็จะหมดสภาพการเป็นพนักงาน ซึ่งในช่วงเวลาอีก 1 เดือน ได้มีการรับงานนอกจากลูกค้าของบริษัทซึ่งเราได้แจ้งลูกค้าแล้วว่าเราลาออกแล้ว แต่ลูกค้าก็ยินดีร่วมงานกะเรา จึงให้งานเราและงานเราก็ทำที่บ้าน ไม่ใช่เวลางาน แต่ทางบริษัทไม่อยากให้ออกดีๆ จึงจ้องจับผิดโดยหาหลักฐานการติดต่องานจากอีเมล์ซึ่งมีลูกน้องที่ร่วมมือด้วยเนื่องจากทราบpasswordแล้วนำมาเป็หลักฐาน และมำสู่ขบวนการให้ออกก่อนกำหนดและแจ้งว่าจะไม่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนของบริษัท อยากทราบว่าเขาทำได้หรือเปล่า และเราฟ้องได้ไหม เงินสมทบของบริษัท แสนกว่าบาท ทำงานมากว่า 8 ปี ต้องทำอย่างไรบ้าง ช่วยแนะนำด้วย