[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
สัญญาจ้างงาน | |
ดิฉันเป็นนักศึกษาจบใหม่ ได้รับการส่งตัวไปฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่น 1 ปีโดยมีเงื่อนไขหลักว่า เมื่อกลับมาแล้วจะต้องทำงานชดใช้ 4 ปี แต่ว่าเพียงเดือนที่ 9 บริษัทก็ให้กลับ โดยอ้างว่ามี โปรเจ็คใหม่ต้องรีบทำ และขาดคนทำงาน แล้วอย่างนี้ สัญญานี้4ปีนี้จะยังมีผลบังคับใช้อยู่หรือเปล่าคะ ขอความกรุณาให้ความกระจ่างด้วยค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ รจิตร :: วันที่ลงประกาศ 2009-04-05 16:50:42 IP : 222.123.165.120 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2992312) | |
-ถ้ายังไม่แก้ไขสัญญาใหม่ ก็ยังมีผลบังคับเช่นเดิม......คุณต้องบอกเลิกสัญญา เพราะเขาผิดสัญญาก่อน คือไปทำงานไม่ครบ 1 ปี ดังนั้นต้องยกเลิกสัญญา หรือทำสัญญาใหม่โดย ลดลงเวลาทำงานชดใช้ลดลงตามส่วน (ก็คงประมาณ 3 ปี) ถ้าไม่ดำเนินการ เขาก็คงยืนยันตามสัญญาเดิม ...... ซึ่งคุณก็พอมีทางแก้ไขได้เช่นกัน คือยกเรื่องสัญญาไม่เป็นธรรมขึ้นต่อสู้......เป็นเรื่องทางแพ่ง ถ้าคุณไม่ยกขึ้นโต้แย้ง เขาก็คงยึดถือสัญญาเดิมเป็นหลักครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2009-04-06 13:15:17 IP : 125.26.107.128 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1088265 |