เนื่องจากปฏฺบัติงานทางกิจการปลูกสวนป่ายูคาลิปตัสให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้มีการว่าจ้างให้ทางผู้รับเหมาดำเนินงานให้โดยมีสัญญาการจ้างงาน แต่ไม่มีการลงนามโดยผู้รับมอบอำนาจในการจ้างงานจากทางบริษัท ( ซึ่งมีการปฏิบัติในลักษณะดังกล่าวตั้งแต่กลางปี 2550 เป็นต้นมา ) เรื่องมาเกิดเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2551 ที่ทางผู้บริหารจะไม่จ่ายค่าจ้างให้กับทางผู้รับเหมาที่ได้ปฏิบัติงานไปแล้วเป็นยอดเงินประมาณ 1,100,000 บาท ทีนี้ทางผู้บริหารจะทำการฟ้องร้องกับทางผู้จัดการ ไม่ทราบว่าในกรณีนี้จะถูกฟ้องในกรณีใดบ้าง และต้องรับผิดชอบกับจำนวนเงินดังกล่าวหรือไม่ ซึ่งในการปฏฺบัติงานทั้งหมดดำเนินตามหลักการจัดการสวนป่ายูคาลิปตัสทั้งสิ้น ( แต่ไม่ได้มีการขออนุมัติเป็นเอกสารกับทางผู้บริหารเท่านั้น แต่ทางผู้บริหารก็รับทราบในการดำเนินกิจกรรมต่างๆของสวนป่ามาโดยตลอด )ตอนนี้ร้อนใจมาก เพราะตั้งใจปฏิบัติงานมาโดยตลอดแต่ต้องมาโดนให้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายดังกล่าว ช่วยให้คำแนะนำด้วยครับ