[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
พนักงานจัดซื้อใหม่มีปัญหาสงสัยข้อกฎหมาย | |
เรียนท่านผู้รู้ ผมเข้ามาทำงานที่โรงงานใหม่ เข้ามาในตำแหน่งช่าง ต่อมาสักพักถูกสั่งปากเปล่าให้ทำหน้าที่จัดซื้อ ทุกวันต้องถือเงินสดออกไปซื้ออะไหล่งานติดตั้งเครื่องจักร บางครั้งต้องเครดิตเครื่องมือ เครื่องใช้มาก่อน โดยออกบิลเป็นใบส่งของและผมเป็นคนเซ็นชื่องเองรับของทุกครั้ง ถ้าโรงงานไม่มีเงินจ่ายค่าของหรือมีเหตุที ไม่สามารถจ่ายเงินได้ คนที่เป็นจัดซื้อและเซ็นชื่อรับของจะต้องมีส่วนรับผิดชอบอย่างไร เพราะเป็นบริษัทเป็น ของต่างชาติ 100 % มีการจัดการไม่เป็นระบบคือทำงานตามคำสั่งไม่แบ่งแผนกชัดเจน | |
ผู้ตั้งกระทู้ ttt4 :: วันที่ลงประกาศ 2010-06-06 21:00:00 IP : 125.27.149.67 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3187811) | |
-คุณทำการในฐานะตัวแทนของบริษัท บริษัทซึ่งเป็นตัวการ ต้องรับผิดในการกระทำการแทนของคุณ...... แต่การไปสั่งซื้อสิ่งของโดยไม่มีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษร บริษัทอาจปฏิเสธความรับผิด โดยอ้างว่าคุณทำการนอกขอบวัตถุประสงค์ของบริษัท คุณคงเดือดร้อนแน่นอน การที่บริษัทไม่จัดระบบการบริหารให้ชัดเจน ไม่ใช่ว่าเขาไม่ทราบหลักการ แต่น่าจะหาทางหนีไว้ ถ้าเกิดปัญหาจะโยนความผิดให้พนักงาน ก็อยู่ที่คุณจะพิจารณาเอาเองว่า จะต้องทำงานที่นี่ในสภาพนี้เรื่อยไป โดยยอมเสี่ยงไปวันๆ หรือจะจะหางานใหม่.... | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2010-06-07 07:44:03 IP : 125.26.109.130 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1088721 |