เราเป็นพนักงานประจำของบริษัทเอกชนบริษัทหนึ่ง เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมาเราถูกเจ้านายต่างชาติเราเรียกเราเข้าไปพบและแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาดไม่เป็นที่พอใจแก่เขา (เราทำงานที่นี่มาปีกว่า) โดยเค้าถ่ายโอนงานของเราแทบทั้งหมด ไปให้เพื่อนร่วมงานเรา และยื่นเอกสารฉบับหนึ่งมาจะให้เราเซ็นต์ โดยในหนังสือสัญญาฉบับนั้นเขียนเป็นภาษาอังกฤษ และแจ้งว่าจะลดเงินเดือนเรา โดยเค้าพูดว่าเค้าพยายามช่วยเรา ถ้าลักษณะงานของเราไปจ้างบุคคลอื่นสามารถถูกกว่านี้ได้ครึ่งหนึ่ง และบอกว่าถ้าเราทพผิดพลาดไม่เป็นที่พอใจเขาอีกเราต้องยินยอมลาออก เราประวิงเวลาไม่ยอมเซ็นต์เอกสารฉบับนั้น และบอกเค้าว่า ถ้าเป็นแบบนี้ทำเป็นเลิกจ้างไม่ดีกว่าหรือ เราจะได้เงินชดเชย และประกันสังคมจะดีกว่า สักพักเขาเดินเข้าไปปรึกษากับเจ้านายไทย และเจ้านายไทยเดินมาคุยกับเราว่าไม่ลดก็ได้แต่สิ้นปีไม่ได้ปรับเงินเดือนขึ้น เราตกลงด้วยคำพูด สักพักเจ้านายต่างชาติคนนั้นเดินมาคุยกับเราใหม่ว่าเค้าจะร่างหนังสือยินยอมขึ้นมาใหม่ เหมือนกับว่ายังไงเราต้องเซ็นต์ยินยอมให้ได้
  เราอยากรบกวนสอบถามว่า

  1) มีด้วยหรือเค้าลดงานเราเองและจะลดเงินค่าจ้างเรา
  2) เรามีสิทธิ์ที่จะไม่เซ็นต์หนังสือยินยอมฉบับนั้นได้ไหม เพราะเรามั่นใจเราจะถูกบีบออกแน่นอน
  3) หนังสือยินยอมทางกฏหมายแรงงานมีสิทธิ์เป็นภาษาต่างชาติด้วยหรือ