สวัสดีค่ะ

       ฉันได้เป็นโจทย์ฟ้องนายจ้าง เรื่องมีดังต่อไปนี้ค่ะ

       เมื่อวันที่  16  ธันวาคม  2552  ดิฉันได้หยุดงานเพื่อลาคลอดลูกแต่ไม่ได้ทำจดหมายลางาน(เพราะโรงงานเป็นโรงงานเล็กๆ  เวลาลางานไม่ต้องมีใบลา) แต่ได้โทรบอกเจ้านาย  และข้าพเจ้าได้คลอดบุตรในวันที่  9  มกราคม  2553  พอในวันที่ 1  กุมภาพันธ์  2553  ดิฉันได้ไปที่โรงงานเพื่อไปบอกเรื่องค่าจ้างที่ดิฉันจะต้องได้(เจ้านายเป็นคนต่างชาติ) จำนวน 45 วัน  แล้วเจ้านายถามว่าจะกลับมาทำงานหรือเปล่า  ดิฉัน"ด้ตอบไปว่าจะกลับมาทำงาน  ในวันที่  1  มีนาคม  2553   แล้วตั้งแต่นั้นนายจ้างไม่เคยจ่ายค่าลาคลอดเลย  แล้วในวันที่ 28  กุมภาพันธ์  2553  มีพนักงานโทรมาบอกว่าเจ้านายไม่ให้ดิฉันไปทำงานที่โรงงานแล้วโดยอ้างว่า ไม่มีงานให้ทำ และดิฉันได้ไปที่ประกันสังคม  ได้ไปตรวจสอบประกันสังคมของดิฉันปรากฏว่า โรงงานได้แจ้งว่าดิฉันได้ลาออกตั้งแต่ 1  มกราคม  2553  แต่วันทีทางบรฺษัทนั้นไปยื่นปลายเดือน  กุมภาพันธ์  2553   ดิฉันจะชนะคดีไหมค่ะ