[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
โดนให้ออกจากงานโดยไม่ได้บอกล่วงหน้า | |
เรื่องคือพวกหนูเป็นจะมีกลุ่มเพื่อนในบริษัทแต่จะคุยกันในออฟฟิตไม่ได้ค่ะสั่งห้ามก็เลยไปคุยกันในเฟสบุ๊คแทนบางทีก็คุยกันสนุกๆแต่ถ้าวันไหนโดนหัวหน้าว่ามาก็จะมาโพสกันมันก็เหมือนชีวิตคนทำงานทั่วไปค่ะแต่ของเรามันผิดต้องไม่ใช่เป็นคำพูดของเรามันออกมาเป็นรายลักณ์อักษรสามารถอ่านได้จากคนอื่นแต่พวกเราว่าใครก็ไม่ได้ใช้ชื่อน่ะค่ะเราตั้งเป็นฉายาที่รู้กันเองในกลุ่มมันก็สนุกๆค่ะ ไม่คิดว่าจะมีคนเค้าไปดูแล้วสั่งปริ๊นทุกหน้าที่เราเคยคุยกันออกมาให้เจ้าของบริษัทดู เค้าเรียกพวกหนูเข้าห้องประชุมแล้วก็ออกข้อความให้ฟังทุกประโยคไม่ว่าจะเป็นฉายาที่ตั้งกันขึ้นมากโดยที่เค้าไม่ได้ถามว่าคือใครก็คิดกันไปเองว่าเราว่าเค้าทั้งที่ไม่ใช่บ้างเหตุการณ์เกิดขึ้นนานแล้วก็อ่านแล้วมาเชื่อมโยงกันโดยไม่ได้สอบถามข้อเท็จจริง พอเราจะอธิบายให้ฟังก็เอากฎหมายอาญามาบอกเราว่าถ้าเค้าเอาเรื่องเราผิดกฎหมายแน่ๆเราเองก็ไม่รู้เรื่องกฎหมายอะไรก็ให้เราออกก็ต้องรับสถาพส่วนคนอื่นบังคับให้เขียนใบลาออก หนูอยากทราบว่าเค้าทำถูกหรือเปล่าค่ะพวกหนูไม่เข้าใจเลยค่ะมันไม่ใช่เรื่องรุนแรงอะไรถึงกับต้องให้ออกจากงานเลย | |
ผู้ตั้งกระทู้ mananya :: วันที่ลงประกาศ 2010-07-27 07:55:54 IP : 111.84.132.90 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3199160) | |
-เขาคงกล่าวหาว่า ใช้เวลาทำงาน ไปคุยกันในเฟสบุ้ค ทำให้งานบริษัทล่าช้าหรือเสียหายได้ ถ้ามีการฟ้องร้อง เขายกพยานหลักฐานต่างๆเหล่านี้มาอ้าง คุณก็คงค่อนข้างลำบาก....เพราะไปทำหลักฐานผูกมัดตนเองไว้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2010-07-28 21:50:54 IP : 180.180.30.125 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1087534 |