[ หน้าแรก ] | [ เกี่ยวกับปมุขกฎหมาย ] | [ บริการของปมุขกฎหมาย ] | [ กระดานปรึกษากฎหมาย ] | [รวม Link ที่น่าสนใจ ] |
ยื่นใบลาออกแล้วถูกสั่งไม่ให้มาทำงาน ให้โอนหุ้นคืนบริษัท ฯลฯ | |
ข้าพเจ้าทำงานที่บริษัทต่างชาติแห่งหนื่งโดยเป็นพนักงานรุ่นแรกของบริษัทในไทยและเป็นผู้บริหาร เป็นกรรมการบริษัทที่มีอำนาจเซ็นผูกพัน เนื่องจากบริษัทต้องการให้บริษัทที่ตั้งใหม่ในไทยนี้เป็นบริษัทไทยจึงใส่ชื่อข้าพเจ้าเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่เกิอบร้อยละ 51 โดยที่เมือรวมกับผู้ถือหุ้นอื่นที่เป็นคนไทยซึ่งถือหุ้นแค่คนละ1หุ้นเพื่อให้รวมเป็นหุ้นของคนไทยทั้งหมดเป็นร้อยละ51 ส่วนอีกร้อยละ49เป็นของบริษัท(ต่างชาติ)และผู้ถือหุ้นคนต่างชาติ
ตอนนี้ข้าพเจ้ายื่นใบลาออกแล้วแต่จะมีผลในอีก3เดือนข้างหน้าตามสัญญาจ้างของข้าพเจ้า เมือข้าพเจ้าไม่ยอมตอบคำถามว่าจะออกไปทำอะไร ไปทำงานกับคู่แข่งหรือไม่ (ในสัญญาจ้างไม่มีเกี่ยวกับเรื่องไม่ให้ไปอยู่กับคู่แข่ง) บริษัทจึงยึดมือถือและแล็ปท้อปคืน พร้อมทั้งขอคืนกุญแจเข้าออฟฟิศและกุญแจตู้โต๊ะทั้งหมดที่ถืออยู่คืนแต่ยังให้รถใช้อยู่ ไม่ให้มาทำงาน ไม่ให้ติดต่อลูกค้าหรือคนอื่นที่เคยติดต่อเรื่องงานด้วย ให้อยู่บ้านเฉยๆโดยบอกว่าจะจ่ายเงินเดือนให้เหมือนเดิม ทำเป็นจดหมายออกมาทำนองว่าให้ไม่ต้องทำงานและยุ่งเกียวกับธุรกิจของบริษัท โดยยังจ่ายและให้ผลประโยชน์(สวัสดิการ)เหมือนเดิม(จดหมายเป็นภาษาอังกฤษ) มีหลายประเด็นที่จะขอสอบถามดังนี้ ก) บริษัททำแบบนี้ผิดหรือไม่ เราจะฟ้องร้องได้หรือไม่ ข) บริษัทต้องการให้โอนหุ้นคืนให้ แต่ข้าพเจ้าต้องการ"ขาย" ไม่ใช่โอน และต้องขายมากกว่าราคาพาร์ที่จดทะเบียน เนื่องจากบริษัทเติบโตมีกำไรดี ถ้าโอนเฉยๆโดยไม่ได้อะไร ต้องถูกสรรพากรสงสัยว่าไม่ยอมแจ้งกำไรจากการขายหุ้นเพื่อเลี่ยงภาษีแน่ๆ ค) ข้าพเจ้าได้ทำจดหมายลาออกจากการเป็นกรรมการบริษัทแล้วด้วยในวันเดียวกัน (เมื่อโดนปฎิบัติเช่นนี้) แต่ผ่านมา 2-3วัน แล้ว บริษัทยังไม่ไปทำเรื่องเปลี่ยนกรรมการในหนังสือรับรองของบริษัทโดยบอกว่าต้องการเคลียร์เรื่องหุ้นให้เรียบร้อยก่อน (เรื่องนี้ไม่เห็นเกียวกันเลย) ข้าพเจ้าเกรงว่าจะมีการปลอมลายเซ็นของข้าพเจ้าไปกระทำการอย่างใดอย่างหนึ่งให้เกิดความเสียหายกับบริษัทเพื่อจะหาเรื่องให้กลายเป็นว่าข้าพเจ้าทำผิดต่อบริษัทเพื่อที่จะได้ไล่ออก ง)ขณะนี้ข้าพเจ้าไม่ได้ไปทำงานแล้ว(เกิน3วันแล้ว) บริษัทจะกล่าวหาว่าข้าพเจ้าขาดงานเกิน3วันได้หรือไม่ จดหมายที่บริษัทออกเป็นภาษาอังกฤษที่ไม่ให้ข้าพเจ้าไปทำงาน จะมีผลต่อกฎหมายแรงงานของไทยหรือไม่
กรูณาแนะนำด้วย กำลังร้อนใจไม่รู้จะพึ่งพาใครได้ ขอบพระคุณอย่างสูง คนถูกรังแก | |
ผู้ตั้งกระทู้ kontookrunggae :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-10 20:17:32 IP : 203.155.229.130 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2921199) | |
ก. ตามเห็นของผม คุณและบริษัทร่วมกันทำผิด การกระทำของคุณ น่าจะเป็นการทำตัวเป็น นอมินี ข.คุณบอกว่าเขาให้ถือแทน เมื่อเขาให้โอนคืน น่าจะถูกต้อง ค. เขาบอกให้เคลียร์เรื่องหุ้นน่าจะถูกต้อง ง. ก็เป็นไปได้ กฎหมายภาษาอังกฤษก็มีผล... -เป็นความเห็นส่วนตัว เรื่องภายในบริษัทมีรายละเอียดปลีกย่อยและเกี่ยวข้องกฎหมายหลายฉบับ ขออภัยถ้าไม่สามารถตอบได้ชัดเจนครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เฒ่า วันที่ตอบ 2008-10-10 21:36:08 IP : 125.26.107.245 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2922710) | |
ขออนุญาตแสดงความเห็นในอีกมุมมองนะครับ ผมคิดว่าคุณน่าจะเจรจาหาทางออกที่ประนีประนอมดีกว่า ตราบใดที่คุณเป็นกรรมการบริษัท คุณมีภาระผูกพันตาม ป.แพ่งและพาณิชย์มาตรา ๑๑๖๘ เรื่องการค้าแข่งกับบริษัท ซึ่งบริษัทอาจประวิงเวลาไว้ด้วยเหตุผลนี้ก็ได้ คุณอาจเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นอาศัยอำนาจตามมาตรา ๑๑๕๑ เพื่อตั้งหรือถอดถอนกรรมการโดยเปลี่ยนชื่อคุณออกเสียพร้อมกับหยุดรับผลตอบแทนต่าง ๆ เพื่อป้องกันการถูกฟ้องเรียกคืนภายหลัง แล้วรีบไปยื่นจดทะเบียนรายชื่อกรรมการใหม่ต่อเจ้าพนักงาน ส่วนข้ออื่น ๆ ผมมีความเห็นดังนี้ ก. มองไม่เห็นว่าคุณจะฟ้องบริษัทในประเด็นใดเลย ข. ในมาตรา ๑๑๖๘ (๑) คุณต้องรับผิดชอบในการเรียกใช้เงินค่าหุ้น คุณยังอยู่ในฐานะที่ต้องชำระค่าหุ้นให้ถูกต้อง ดังนั้น ผมคิดว่า คุณไม่สามารถขายหุ้นได้โดยชอบครับ คุณต้องศึกษาข้อบังคับบริษัทในเรื่องการโอนหุ้น หรือขายหุ้นให้ดีครับ ส่วนใหญ่มีการป้องกันไว้อย่างดีครับ ค. ผมคิดว่าการแจ้งเปลี่ยนแปลงกรรมการต้องได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ ดังนั้น บริษัทยังไม่สามารถดำเนินการใด ๆ ได้ หากบริษัทปลอมลายเซ็นคุณเพื่อทำธุรกรรมใด ๆ ก็เป็นการทำโดยมิชอบด้วยกฎหมายอยู่แล้วครับ ง. ตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน คุณอยู่ในฐานะนายจ้าง ซึ่งการเลิกจ้างตามมาตรา ๑๑๙ เป็นการเลิกจ้างลูกจ้าง บริษัทไม่น่าจะเลิกจ้างคุณได้ในกรณีที่ขาดงานติดต่อกันเกิน ๓ วัน ต้องใช้อำนาจที่ประชุมใหญ่ถอดถอนกรรมการครับ ผิดถูกประการใดขออภัยด้วยครับ ไม่ใช่นักกฎหมายครับ แต่เป็นกรรมการบริษัทเหมือนกันครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น กรรมการบริษัท วันที่ตอบ 2008-10-14 16:05:42 IP : 125.24.230.13 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 1088197 |