การทำงานในวันหยุด    ถ้าลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด  จะได้รับค่าจ้างเพิ่มไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่า    ถ้าลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด  จะได้รับค่าจ้างเพิ่มสองเท่า   ตาม ม.62  ถ้านายจ้างหลีกเลี่ยงไม่จ่ายค่าจ้างในหยุดตาม  ม.62 มีโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับหนึ่งแสนบาท  ตาม ม.144 ครับ

มาตรา ๖๒ ในกรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดตามมาตรา ๒๘มาตรา ๒๙ หรือมาตรา ๓๐ ให้นายจ้างจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้แก่ลูกจ้างในอัตราดังต่อไปนี้
            (๑) สำหรับลูกจ้างซึ่งมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด ให้จ่ายเพิ่มขึ้นจากค่าจ้างอีกไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำหรือไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าของอัตราค่าจ้างต่อหน่วยในวันทำงานตามจำนวนผลงานที่ทำได้สำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย
            (๒) สำหรับลูกจ้างซึ่งไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด ให้จ่ายไม่น้อยกว่าสองเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ หรือไม่น้อยกว่าสองเท่าของอัตราค่าจ้างต่อหน่วยในวันทำงานตามจำนวนผลงานที่ทำได้สำหรับลูกจ้าง
ซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย
 

ขอบคุณมากครับ