มีเรื่องปรึกษาค่ะ

                 นาย ก  เป็นพนักงานราชการในหน่วยงานของรัฐ  ซึ่งจะทำสัญญาจ้าง  4  ปีต่อครั้ง  ในปีงบประมาณ 2555  จะสิ่นสุดสัญญาจ้างเดือนกันยายน 2555  และหน่วยงานของรัฐจะไม่จ้างต่อ  เนื่องจากสิ้นสุดสัญญาจ้าง

                 จึงเรียนถามว่า  1)  ถ้าสิ้นสุดสัญญาจ้างในเดือนกันยายน 2555  แล้วไม่จ้างนาย ก  ต่อ (ซึ่งเป็นพนักงานราชการของหน่วยงานรัฐ)   จะต้องตั้งคณะกรรมการเพื่อพิจารณาการเลิกจ้าง เนื่องจากสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือไม่   หรือว่าเพียงแค่ไม่ต่อสัญญาก็มีผลโดยอัตโนมัติแล้ว  (ซึ่งหน่วยงานรัฐได้บอกล่วงหน้าแล้ว)

                                          2)  ถ้าหากเลิกจ้าง  เนื่องจากสิ้นสุดสัญญาจ้าง  นาย ก  มีสิทธิฟ้องหน่วยงานของรัฐต่อศาลปกครองเลยได้หรือไม่ 

                                           3)  และถ้าหากมีสิทธิฟ้อง  ทางหน่วยงานของรัฐจะต่อสู้คดีได้อย่างไรบ้าง

                                                                ขอบคุณค่ะ